事業内容
■家庭用品事業
世界のブランド「クリネックス」「スコッティ」のティシュー、トイレットロールが代表製品。国内で初めてティシューを発売したパイオニア。家庭紙の歴史をスタートさせたのが日本製紙クレシアです。現在では、キッチンタオルやウェットティシュー、トイレ掃除用シートなどのラインアップも拡充し、やさしい肌触りで使う人の気持ちを考えた、暮らしを快適にする製品を提供しています。
■業務・産業用品事業
研究施設や工場には欠かせない存在といえる「キムワイプ」「キムタオル」「ワイプオール」などの産業用ワイパーをはじめ、ホテルの客室などで使用されるティシューやトイレットロール、レストランで使用されるカウンタークロスやペーパーハンドタオル、食品加工現場のグローブなど幅広いアイテムを展開し、プロフェッショナルな現場を支えています。
■ヘルスケア用品事業
高齢化社会で求められているクオリティ・オブ・ライフを守るため、年齢を重ねても自分らしく毎日を過ごすためのヘルスケア用品。日本で初めての吸水ケア専用品として発売された軽失禁用の「ポイズ」や介護される方、介護する方の快適さをサポートする中重度の排泄ケア製品である「アクティ」を展開。ライフステージにあわせた“快適”と“安心”をお届けしています。
■ノベルティ・ギフト事業
法人向けに、幅広いお客様に提案するノベルティ商品やオリジナルデザインの製品を展開。また、ギフトセットや防災用品などジャンルにこだわらずに幅広い提案ができるのが特徴です
職務内容
■機電系が活躍！4工場の設備設計をお任せ「プラントエンジニア」
紙製品に機電系と聞いてもピンとこないかもしれませんが、実は理系学生も当社では多数活躍しています。全国に4カ所ある工場内の設備は、当社の一技術職であるプラントエンジニアが全て設計・管理。生産性の向上を目的とした工場内の設備の新設や改良、改善が主な仕事です。新製品を生産する際には、製造ラインの改造が必要なケースもあります。設計から外注業者の手配、施工管理、竣工までの全てを担当するため、完成した設備を動かしたときの喜びはひとしおです。
■ニーズを汲み取った提案を行う「営業」
日本製紙クレシアは日本製紙グループでティシューやトイレットペーパーなどの家庭紙事業を担う企業です。家庭用品、業務用品、ヘルスケア用品、直需（ノベルティ・ギフト）と大きく4つの事業を展開しています。家庭用品の営業であれば、担当するお客さまとの信頼関係を積み重ねて、販売店に当社の商品を導入していくことが使命です。全国規模のGMS（総合スーパー）を担当すれば、会社の代表としてバイヤーと商談をします。商品を1つでも受注すれば億単位の売り上げとなり、会社の業績を大きく左右するため、大きなやりがいを感じることができます。業務用品・ヘルスケア用品・直需の営業は、既存のお取引先だけではなく新規開拓も面白さの一つです。生活や産業に欠かせない商品のため市場は多岐にわたり、興味のある業界を開拓できます！
■少数精鋭主義でアットホームな社風
毎年の同期は15名ほど。少数精鋭主義のため、若いうちから責任とやりがいのある仕事を任されます。もちろん分からないことや困ったことがあったときには先輩や上司が丁寧にフォローします。働いている社員は穏やかで面倒見がよい人が多く、アットホームで温かい社風です。仕事後に部署を越えて親睦会を行ったり、休日に共通の趣味を楽しんでいる社員もいます。新入社員歓迎会は毎年、入社5年目までの先輩社員たちが企画を考えてくれます。
募集要項
【募集職種・分野】
■ 事務系総合職
営業、マーケティング、総務、人事、経理、情報システム、資材調達など
■ 技術系総合職
設備設計（プラントエンジニア）、生産管理、品質環境管理、商品開発など
【選考方法】
書類選考（エントリーシート、適性検査）、面接2回
【募集対象】
理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生
募集対象は2025年3月卒業（修了）見込みの方
【募集学部・学科】
■ 事務系総合職
全学部・全学科
■ 技術系総合職
設備設計／機械系・電子電気系
生産管理／機械系・材料系
品質環境管理／理系全学部・全学科
商品開発／理系全学部・全学科
【募集人数】
16～20名
■ 事務系総合職：15名程度
■ 技術系総合職：5名程度
【基本給】
大卒：213,600円
院了：224,100円
（2023年4月実績）
【休日休暇】
■ 休日
本社・営業支社：年間休日数120日（土曜、日曜、祝日、年末年始など）
工場：年間休日数114日（土曜、日曜、指定休日、年末年始など）
■ 休暇
年次有給休暇（初年度15日～、6年目以降20日）、保存休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、妊産婦通院休暇、産前産後休暇、赴任休暇など
【待遇・福利厚生・社内制度】
各種社会保険完備、企業年金、社宅制度、財形貯蓄、従業員持株会、グループ保険、借上社宅、保養所、健康診断、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、コミュニケーション活性化費用補助制度など
【勤務地】
■ 本 社：東京
■ 営業支社：札幌・仙台・さいたま・東京・名古屋・大阪・広島・福岡
■ 営業所：金沢・横浜
■ 工場：東京工場（埼玉）・開成工場（神奈川）・興陽工場（静岡）・京都工場（京都）
■ 研究所：ヘルスケア研究所（東京）
【勤務時間】
■ 本社・営業支社・営業所・研究所
9:00～17:30 標準労働時間7時間30分（休憩60分）
■ 工場
東京・京都8：20～16：40
開成8：00～16：20
興陽8：30～16：50
標準労働時間7時間20分（休憩60分）
フレックスタイム制度
※コアタイム10:00～15:00
※フレキシブルタイム7:30～19:00
※新規入社者は入社3カ月後より対象
【研修制度】
■ 新入社員研修
■ 2年目研修
■ 主任主査研修
■ 新任管理職研修
■ 管理職評定者研修
■ パワーアッププログラム 他